预算模块
预算平台能够开发和比较多个复杂的预算场景. 它包括更复杂的财务预测, 费用分配能力, 强大的分析, 和仪表板. 预算管理人员可以更容易地访问、理解和定制预算信息.
财务模块
新的财务模块使业务运营效率大大提高, 并提供改进的分析和报告功能. 自动化工作流等新工具尽可能地减少了审批瓶颈和文件. BearTrax的实现导致了我们如何使用其他应用程序(P-Card)的彻底审查, Bear (e-Buy)也是如此.
人力资源模块
人力资本管理(HCM)模块包括一个自助服务应用程序，管理人员和员工可以在一个易于使用的无纸化环境中访问信息和管理事务. 员工可以查看和更新他们的个人信息, 提交福利选举, 并添加或更新受扶养人和受益人信息. 管理人员可以完整地查看团队的雇佣信息，并能够运行报告和以电子方式启动员工状态更改.
工资管理模块
薪资平台支持期待已久的电子计时的实现. 用户可以在一个地方安排休假和记录时间, 经理审批和工资单处理完全在系统内进行. 这种无纸化流程为员工和管理人员提供了直接访问考勤卡的途径, 离开平衡, 还有其他信息. 此外，改进后的利润表可供所有员工使用.
采购模块
BearTrax采购模块完全取代Bear e-Buy的所有采购请求. 该系统为大学院系提供了一个增强的自助电子采购系统, 包括支付非po发票(付款请求)的能力, 检查请求, 等.)，使用自动审批工作流. 它还支持新的支付选项, 包括ACH对供应商付款的直接存款和电子差旅报销. 新目录打孔, 比如亚马逊, 允许用户在应用程序中找到最佳价值, 而采购服务部门则获得必要的工具来分析采购活动并向外部机构报告.